8 (925) 820-70-89

humanscan@yandex.ru

г. Москва,

ул. Вавилова д. 48

10:00 - 20:00

Пн - Пт

Можно ли увидеть свои недостатки в почерке?

Иногда мы сталкиваемся с недопониманием важных для нас людей. Кто-то странно реагирует, ни с того ни с сего обижается, или вообще перестает общаться. На работе повторяются неудачи в похожих ситуациях. Вы можете быть старательным специалистом, но какие-то действия разрушают результат. Причины обычно кроются в недостатках личности.

Но важно понимать, что недостатки не абсолютны в своем негативном значении. Их влияние ситуативно. Качество можно назвать недостатком только в определенном контексте. В других ситуациях оно легко становится достоинством. Речь никогда не идет о том, что свойство личности нужно вырвать с корнем, чтобы исключить влияние на жизнь. Важно просто знать свои особенности в разных случаях.

Во время собеседований не случайно спрашивают о достоинствах и недостатках. Важно, насколько человек осознает сильные и слабые стороны. Если не понимает, то ошибки и неудачи воспринимает как случайные явления, причиной которых считает внешние обстоятельства. От него как бы ничего не зависит, просто так получилось. Человек, который признает существование недостатков, способен увидеть взаимосвязь между своим поведением и последствиями. Когда человек знает как решения влияют на разные сферы жизни, он управляет собой, корректирует поведение по ситуации, способен подстраховаться в особые моменты. Качество личности — это как инструмент, который достают в подходящий момент.

Перед тем как продумать, где применять свой инструментарий, важно разобраться, а что вообще есть. Как люди узнают свои качества и дают оценку — недостаток или нет? Одни из вариантов — самоанализ. Полезно, но выводы часто неверные. Себя трудно оценить беспристрастно. Гораздо лучше профессиональная обратная связь, которую дают специалисты. Но психологи и профайлеры ориентируются на внешние признаки, поэтому при экспресс-оценке риск ошибки высокий. Для точных результатов нужна дорогостоящая и долгая по времени всесторонняя оценка — ассесмент-центр.

Последние 10 лет набирает популярность конкурентная методика, которая доступна не только компаниям. Узнать себя возможно через глубокую психодиагностику при помощи графологического анализа.

Взаимосвязь графических признаков письма и качеств личности изучает графология. Графоанализ — метод психодиагностики личности, основанный на физиологических, психологических, психопатологических знаниях, а также научных исследованиях и экспериментах. При наличии группы вазимоподтверждающих признаков — графологического синдрома — графолог делает точный вывод о наличии качества личности, а также о степени его выраженности.

По почерку графолог составляет полный психологический портрет, который включает характеристики мышления, деловые качества, социальные характеристики и особенности внутреннего мира. Результат графоанализа обязательно включает описание свойств характера, которые в жизни могут сработать как недостатки. Часто это наиболее сильно выраженные качества, которые делают личность несбалансированной и мешают адаптации в разных жизненных ситуациях.

Рассмотрим графологический синдром для определения «объективности». Субъективность чаще относят к недостаткам. От ее выраженности зависит способность к адекватной самооценке личности. Людям склонным к субъективности особенно полезно опираться на обратную связь для понимания себя.

Объективность предполагает способность остановиться и взглянуть на ситуацию со стороны, т.е. в психике должны быть развиты механизмы торможения, но не преобладать (умеренная графологическая скорость, баланс контроля (ctr) и расслабления (rls)). Для объективности нужен подвижный и гибкий интеллект, который делает допущения и выдвигает гипотезы (упрощенная структура букв, без усложнений, без украшений, пропорциональность средней, нижней и верхней зоны). Объективный человек мыслит структурно, способен к анализу и синтезу. Нужно умение оценивать связи между элементами системы и оценивать перспективы (просторная спонтанная организация, хорошо различимые расстояния между строками).

Если всего этого нет, то видим почерк с признаками противоположными описанным выше.

Хочу предупредить, что не стоит пытаться оценивать других людей по этому примеру. Чтобы научится различать особенности графологической скорости, характера организации, формы и движения необходимо обучение. Без понимания нюансов всегда есть риск ошибиться — либо недооценить, либо переоценить человека.

Чтобы узнать подробности о графоанализе и ознакомиться с примерами психологических портретов, читайте блог на сайте analizpocherka.ru