Оценка кадров | Графологический анализ

Оценка надежности человека по почерку

История о добром отношении к людям и о том, как я не поверил своим глазам, за что и поплатился. В 2017 году я руководил стартапом в сфере ЗОЖ. Мы планировали начать работу осенью, сразу после окончания разработки первой...

Проверка соответствия между отчетами Ассессмент-Центров и анализа почерка

Научное исследование, которое провела доктор Мари Анн Ноэр (Marie Anne Nauer), посвящено сравнению результатов анализа почерка и оценки в Центрах Оценки Персонала (Ассессмент-Центры).В этом исследовании интересны на только...

Как определить «хитрость» в почерке?

Расскажу вам о хитрости и покажу как она проявляется в почерке. Начну с личной истории о том, как из-за неопытности я не распознал это качество, и один человек этим воспользовался. Далее на примере его же почерка, покажу...

Как «искренность» и «честность» отражается в почерке?

Последний раз я рассказывал, как в почерке проявляется хитрость, которая при некоторых дополнительных признаках трактуется как склонность ко лжи и мошенничеству. Теперь расскажу об отражении в почерке...

Что красивый почерк говорит о человеке?

Легко заметить, что с взрослением почерк человека отдаляется от стандарта прописей — упрощается, искажается или дополняется новыми деталями. Формируется индивидуальный стиль письма. И это нормально, ведь...

Как определить предпринимательские качества по почерку?

Последние 10 лет продолжается тренд на предпринимательство. Думаю, вы слышали о Бизнес Молодости, Лайк Центре и подобных. Авторы курсов убеждают, что каждый человек способен стать бизнесменом, если пройдет...

Можно ли увидеть свои недостатки в почерке?

Иногда мы сталкиваемся с недопониманием. Кто-то странно реагирует, ни с того ни с сего обижается, или вообще перестает общаться. На работе повторяются неудачи в похожих ситуациях. Вы можете быть старательным...

Как по почерку узнать, что человек самостоятельный?

Этот вопрос задают себе руководители компаний, начальники подразделений и HR специалисты. Работа все дальше уходит от конвейерного характера, когда человек каждый день выполняет одни и те же операции. В бизнесе стало...

Пример оценки личных и деловых качеств кандидата на руководящую должность

При поиске любых сотрудников вырабатывают список некоторых требований к кандидату, которые становятся критериями отбора. Если квалификацию можно узнать на подробном интервью, при помощи тестовых заданий, то личные...

Как оценить деловые и личные качества руководителя? Теория и практика.

Я никогда не нанимал руководителей, но меня приглашали на должность генерального директора в стартап, устраивался руководителем нескольких проектов. Также мне приходилось самому искать сотрудников. Поэтому...