Сегодня расскажу, чем отличаются консультации по профориентации при помощи графологического анализа от обычных, которые основаны на тестировании и диагностических беседах. Главное, что нужно понять...
ДалееКогда молодой человек, будь то школьник старших классов или выпускник университета, обращается ко мне за графоанализом для профориентации, это не всегда означает, что его на самом деле интересует этот...
ДалееЕсли вы зададите этот вопрос интернету, то найдете список статей, где авторы делают выводы о характере по единичным признакам, таким как: наклон, размер, длина, форма букв, а также по дополнительным элементам подписи....
ДалееЛюбому консультанту и психологу для начала работы нужна «исповедь клиента» – свободный и подробный рассказ о проблеме или задаче. Через её интерпретацию специалист понимает, где в структуре личности скрыты...
ДалееВозможно ли провести анализ почерка по фото онлайн при помощи программы или теста? На самом деле это невозможно, так же как невозможен детектор лжи без специалиста, который знает, как пользоваться прибором...
ДалееВ других статьях писал о том, как в почерке распознавать отдельные качества человека. Сегодня хочу рассказать, как почерк отражает степень гармоничности функционирования личности, в общем и целом. Для...
ДалееНесмотря на то, что современные научные знания о графоанализе доступны в России уже больше 10 лет, до сих пор многие не знают об этой методике. Услышав где-то о графологии, человек идет в интернет, чтобы получить больше...
ДалееВ детстве никогда не думал, кем хочу быть. У меня этот вопрос не возникал, и родители тоже не спрашивали. Даже в подростковом возрасте не пришлось задуматься — как-то по умолчанию стало понятно, что буду военным так же,...
ДалееБольшой плюс графоанализа в том, что можно регулярно проводить самодиагностику. В отличии от психологических тестов – если специалист знает для чего задается каждый вопрос – он не сможет использовать его для...
ДалееНесколько раз в год провожу бесплатный графологический анализ, чтобы показать возможности методики для самопознания, для профориентации и оценки кадров. Главное условие для участников, чтобы получить ответ...
Далее